中国的人力资源极其雄厚。我国现有人口13亿多，每年新增人口1000多万。最新预测表明，到2034年中国人口为14.86亿，早期预测我国人口峰值是16亿。专家们说，到2020年中国适龄劳动人口9亿多，比发达国家总和多3亿。现在我国农村有2亿多富余劳动力。多年来，我国每年安排的就业人数不超过1000万，说明解决劳动力就业问题的难度有多么大。如何利用和开发这项巨大的资源，创造出与我国13亿人口相匹配的价值，即我国的GDP同人口一样，也占世界经济总量的22％，这是社会各界普遍关心和感到棘手的问题。
     中国的人力资源极其雄厚，这是一件好事，我们不能把中国人多简单地看成是消极的因素，那是错误的。古人说“大将无无可用之兵”，就是说，对于一个有能力的指挥者，不管其部下都是些什么样的人，他都能给派上用场，况且9亿多各有所长的劳动力乎。政府的职责一方面要提高劳动力素质，另一方面要为低素质劳动力提供就业机会。